Khi nghĩ về việc chuyển đổi nghề nghiệp, điều đầu tiên xuất hiện trong tâm trí thường là: mình đã mất nhiều năm để xây dựng kỹ năng và kinh nghiệm—liệu mình có thực sự muốn từ bỏ tất cả những điều đó?
Đó cũng chính là suy nghĩ của tôi khi cân nhắc chuyển sang lĩnh vực ESG. Tuy nhiên, điều tôi nhận ra là những kỹ năng và kinh nghiệm mà tôi từng lo sợ phải bỏ lại hóa ra lại chính là tài sản quý giá nhất. Chúng không chỉ giúp tôi tìm được công việc mới mà còn giúp tôi vượt trội trong vai trò đó.
Các nhà tuyển dụng trong lĩnh vực phát triển bền vững không chỉ tìm kiếm những người có chuyên môn về môi trường—họ còn tìm kiếm những người có khả năng kết nối giữa kinh doanh và bền vững. Những chuyên gia có kinh nghiệm trong môi trường doanh nghiệp sở hữu một lợi thế độc đáo để thu hẹp khoảng cách này, khiến họ trở thành những nhân tố không thể thiếu trong lĩnh vực ESG.
Nếu bạn đang cân nhắc chuyển sang lĩnh vực ESG, đây là cách bạn có thể tận dụng kỹ năng và kinh nghiệm sẵn có của mình:
Kỹ năng sẵn có của bạn phù hợp với công việc nào?
Môi Trường (Environmental)
Các lĩnh vực trọng tâm: Biến đổi khí hậu, năng lượng, chất thải, khí thải và đa dạng sinh học.
Phù hợp với ai: Nếu bạn từng làm việc trong các lĩnh vực vận hành, chuỗi cung ứng, hoặc kỹ thuật, kinh nghiệm của bạn sẽ rất giá trị.
Cách ứng dụng: Bạn có thể đã có chuyên môn trong việc tối ưu hóa sử dụng tài nguyên, cải thiện hiệu suất năng lượng, hoặc quản lý tuân thủ môi trường.
Các vị trí tiềm năng:
Chuyên viên Phân tích Bền vững (Sustainability Analyst)
Quản lý Giảm Phát thải Carbon (Decarbonization Manager)
Chuyên viên Chuỗi Cung ứng Bền vững (Supply Chain Sustainability Specialist)
Xã Hội (Social)
Các lĩnh vực trọng tâm: Quyền con người, an toàn lao động, và thực hành xã hội của nhà cung cấp.
Phù hợp với ai: Các chuyên gia nhân sự (HR) và marketing có thể tập trung vào các lĩnh vực như an toàn lao động, đa dạng, công bằng, và gắn kết cộng đồng. Quản lý thu mua và hợp đồng là những ứng viên lý tưởng để cải thiện thực hành xã hội của nhà cung cấp.
Cách ứng dụng: Kinh nghiệm làm việc với con người, chính sách, hoặc quan hệ đối tác của bạn có thể chuyển đổi trực tiếp sang trụ cột xã hội trong ESG.
Các vị trí tiềm năng:
Quản lý Sức khỏe & An toàn Lao động (Occupational Health & Safety Manager)
Chuyên viên Chăm sóc Sức khỏe Nhân viên (Employee Well-being Specialist)
Quản lý Nguồn cung có Trách nhiệm (Responsible Sourcing Manager)
Quản Trị (Governance)
Các lĩnh vực trọng tâm: Quản lý rủi ro, quản trị đạo đức, và ra quyết định chiến lược.
Phù hợp với ai: Các chuyên gia tài chính, pháp lý, và tuân thủ mang đến chuyên môn rất được tìm kiếm trong các vai trò ESG.
Cách ứng dụng: Kỹ năng trong báo cáo tài chính, giảm thiểu rủi ro, và thực thi chính sách phù hợp hoàn hảo với các trách nhiệm ESG liên quan đến quản trị.
Các vị trí tiềm năng:
Quản lý Rủi ro ESG (ESG Risk Manager)
Chuyên viên Quản trị (Governance Specialist)
Chuyên viên Phân tích Tài chính Bền vững (Sustainable Finance Analyst)
2. Thể Hiện Kỹ Năng Có Thể Chuyển Đổi
Dưới đây là cách các kỹ năng từ vai trò doanh nghiệp của bạn có thể áp dụng vào lĩnh vực ESG:
Vận hành và Chuỗi Cung ứng:
Kỹ năng doanh nghiệp: Quản lý logistics, quan hệ với nhà cung cấp, và tối ưu hóa hiệu suất.
Ứng dụng trong ESG: Giám sát chuỗi cung ứng bền vững, giảm khí thải Scope 3, và cải thiện tính bền vững trong chuỗi cung ứng.
Marketing và Truyền thông:
Kỹ năng doanh nghiệp: Kể chuyện, xây dựng thương hiệu, và tương tác với các bên liên quan.
Ứng dụng trong ESG: Xây dựng câu chuyện ESG, truyền thông các mục tiêu bền vững, và quản lý các chiến dịch CSR.
Tài chính:
Kỹ năng doanh nghiệp: Đánh giá rủi ro, phân tích tài chính, và đo lường hiệu suất.
Ứng dụng trong ESG: Đánh giá rủi ro ESG, tích hợp ESG vào chiến lược đầu tư, và thúc đẩy tài chính bền vững.
3. Xây Dựng Kiến Thức ESG Mà Không Cần Bắt Đầu Lại Từ Đầu
Bạn không cần bắt đầu từ con số 0 để chuyển sang lĩnh vực ESG. Nhà tuyển dụng đã đánh giá cao kinh nghiệm doanh nghiệp của bạn, nhưng bạn có thể củng cố vị thế của mình bằng cách xây dựng kiến thức chuyên biệt về ESG. Tuy nhiên, nhiều người hiểu sai bước này và ngay lập tức lao vào các khóa học chuyên sâu như tính toán khí thải, đánh giá vòng đời sản phẩm (LCA), hoặc chuẩn bị báo cáo bền vững. Những kỹ năng chi tiết này chưa phù hợp với bạn—ít nhất là ở thời điểm hiện tại.
Điều bạn cần làm trước tiên là hiểu bức tranh tổng thể và cách ESG gắn kết với chiến lược và hoạt động kinh doanh. Dưới đây là cách để bắt đầu:
Tham gia các khóa học ngắn hạn: Học những kiến thức cơ bản về báo cáo ESG, các khung phát triển bền vững, hoặc kế toán carbon.
Trải nghiệm thực tế: Tình nguyện tham gia các sáng kiến bền vững trong tổ chức của bạn hoặc đề xuất các dự án nhỏ liên quan đến ESG.
Hiểu các khung chuẩn: Làm quen với các tiêu chuẩn quan trọng như GRI, CDP, CSRD, hoặc TCFD.
4. Tận Dụng Góc Nhìn Kinh Doanh
Một trong những lợi thế lớn nhất của bạn với tư cách là một chuyên gia doanh nghiệp là khả năng kết nối giữa phát triển bền vững và các mục tiêu kinh doanh. Góc nhìn này rất có giá trị vì ESG không phải là việc biến doanh nghiệp thành một tổ chức phi chính phủ về môi trường hoặc từ thiện—mà là việc gắn kết bền vững với lợi nhuận, hiệu suất, và chiến lược.
Cách tiếp cận này cho phép doanh nghiệp đóng góp vào các nỗ lực toàn cầu nhằm giải quyết những thách thức cấp bách nhất hiện nay, đồng thời duy trì tính cạnh tranh và sẵn sàng cho tương lai.
Ví dụ:
Chuyên gia tài chính có thể:
Đánh giá lợi tức đầu tư (ROI) của các sáng kiến xanh, đảm bảo rằng các khoản đầu tư vào bền vững mang lại giá trị tài chính.
Xác định các rủi ro tài chính khi bỏ qua ESG, như phạt vi phạm quy định, tổn hại danh tiếng, hoặc mất sự quan tâm từ nhà đầu tư.
Chuyên gia marketing có thể:
Xây dựng các chiến dịch nâng cao danh tiếng thương hiệu bằng cách trình bày những nỗ lực ESG chân thực.
Truyền tải cam kết bền vững một cách hiệu quả đến các bên liên quan, tạo dựng lòng trung thành và niềm tin từ khách hàng.
Chuyên gia vận hành có thể:
Cắt giảm chi phí thông qua việc cải thiện hiệu suất, đồng thời giảm thiểu lãng phí và khí thải.
Phát triển các chiến lược chuỗi cung ứng bền vững, tăng cường khả năng phục hồi và giảm tác động môi trường.
Khả năng kết nối các nguyên tắc ESG với mục tiêu kinh doanh giúp các chuyên gia doanh nghiệp có vị trí độc đáo để thúc đẩy sự thay đổi ý nghĩa trong tổ chức của mình. Kinh nghiệm của bạn không phải là trở ngại—mà chính là lợi thế cạnh tranh của bạn.
5. Kết Nối Với Các Chuyên Gia ESG
Xây dựng mối quan hệ trong lĩnh vực ESG là rất quan trọng. Bạn có thể bắt đầu bằng cách:
Tương tác trên LinkedIn: Theo dõi các nhà lãnh đạo về phát triển bền vững và tham gia vào các thảo luận liên quan đến ESG.
Tham dự sự kiện: Tham gia các buổi hội thảo trực tuyến, hội nghị, hoặc workshop về ESG để học hỏi và gặp gỡ các chuyên gia.
Kết nối nội bộ: Nếu công ty hiện tại của bạn có đội ngũ bền vững, hãy liên hệ để tìm hiểu cách bạn có thể đóng góp.
Thời Điểm Chuyển Sang ESG Là Ngay Bây Giờ
Khi thế giới ngày càng ưu tiên phát triển bền vững, nhu cầu về các chuyên gia có khả năng tích hợp các nguyên tắc ESG vào hoạt động kinh doanh đang ở mức cao chưa từng có. Những kỹ năng bạn đã phát triển trong vai trò doanh nghiệp không chỉ phù hợp—mà còn thiết yếu để thu hẹp khoảng cách giữa kinh doanh và bền vững.
Hãy dành một chút thời gian để suy ngẫm:
Làm thế nào chuyên môn hiện tại của bạn có thể đóng góp vào việc giải quyết các thách thức như biến đổi khí hậu, quyền con người, hoặc quản trị đạo đức?
Góc nhìn độc đáo nào bạn mang lại mà người khác có thể không có?
Bạn có thể bắt đầu tích hợp các yếu tố bền vững vào vai trò hiện tại của mình như thế nào, ngay cả trước khi chuyển đổi?
Chuyển sang ESG không phải là bắt đầu lại từ đầu—mà là xây dựng dựa trên những điểm mạnh của bạn và bước vào một lĩnh vực vừa có ý nghĩa vừa bền vững. Thời điểm hành động là ngay bây giờ. Các công ty đang tìm kiếm những chuyên gia có khả năng kết nối các yếu tố, và kinh nghiệm doanh nghiệp của bạn đặt bạn vào vị trí hoàn hảo để làm điều đó.